採用

採用・人事

求人票・JDをAIで書いたら応募数が変わった——採用要件の言語化から書き方まで

ChatGPTを使った求人票・ジョブディスクリプション(JD)の作成方法を解説。採用要件の言語化から媒体別の文章調整まで、応募数を増やすAI活用採用の具体的な手順。
採用・人事

採用スクリーニングにAIを使ったら何が変わったか——書類選考の工数を70%削減した方法

採用担当者の書類選考時間をAIで70%削減。履歴書・職務経歴書の要点抽出から評価コメント生成まで、中小企業が実践できるAI活用採用スクリーニングの手順を解説します。